IPT - ООО «Инновационные психотехнологии» MPM - Универсальная психодиагностическая система Мультипсихометр
Профессионально-психологический отбор персонала Аттестация персонала Выдвижение кадрового резерва Мониторинг психических состояний и готовности к деятельности Профориентация и профконсультирование Межличностные отношения и социально-психологический климат

Профориентация и профконсультирование

Психологические проблемы труда выражаются в вопросах, которые задают себе многие люди: «Кем быть?», «Зачем мне трудиться?», «Как найти себя» и т.п.

Неудачное профессиональное и трудовое самоопределение может стать серьезной причиной многих жизненных, социальных, психологических (вплоть до патопсихологических) проблем.

Профориентация заключаются прежде всего в определении наиболее предпочтительного для человека рода занятий, сфер профессиональной деятельности, соответствующих его способностям, характеру и склонностям.

Профконсультирование представляет собой формулировку рекомендаций в области профессионального самоопределения на основе профориентационного изучения личности и профессиографических исследований.

В ходе профориентационного изучения личности решаются задачи:

  • Реализации возможностей личностного развития человека в профессиональной деятельности (жизненная и личностная рефлексия);
  • Понимание психологических особенностей своего труда для его лучшей организации (профессиональная рефлексия).
  • Понимание психологических проблем в деятельности других специалистов для лучшего оказания им помощи со стороны психологов, коллег и руководителей (помощь другим людям в рефлексии своего профессионального и личностного развития).
  • Повышение эффективности профессионального отбора и расстановки персонала.

В УПС Мультипсихометр® реализован богатый арсенал методик, позволяющий успешно решать задачи профориентации и профконсультирования.

В рамках оказания профориентационных услуг нашими специалистами изучаются:

  • Представления человека о мире профессий;
  • Мотивационная направленность личности, ценности, идеалы, связанные с возможностями самореализации в той или иной сфере профессиональной деятельности;
  • Готовность к трудностям и проблемам в конкретных сферах профессиональной деятельности;
  • Психофизиологические особенности (включая нейродинамические и психомоторные), обеспечивающие успешность тех или иных трудовых действий или задающие ограничения профессиональной пригодности;
  • Уровень развития необходимых для работы интеллектуальных способностей;
  • Личностно-характерологические особенности, связанные с предпочтительным родом занятий и готовностью к работе на тех или иных трудовых постах.

Кроме того, определение соответствия качеств человека требованиям профессии основано на углублённом профессиографическом изучении как сферы деятельности в целом, так и работы на конкретных должностях с помощью оценок по специально разработанным формам (экспертным анкетам).

Результатом профориентационного обследования является заключение о предпочтительных сферах трудовой деятельности и ограничениях профессионализации обследуемого.




Кадровым службам Образовательным учреждениям Железнодорожным предприятиям Автошколам и автопредприятиям Службам транспортной безопасности Службам промышленной безопасности Службам безопасности и инкассации Органам внутренних дел
Адрес: 143002, МО, г. Одинцово, Садовая ул., д. 3, оф. 57 (на карте)
Тел.: +7 (495) 661-02-76
WhatsApp: +7 (926) 233-28-99
Email: info@i-p-t.ru

© Общество с ограниченной ответственностью «Инновационные психотехнологии», 2019.
Любое использование материалов сайта без согласия правообладателя запрещено.
IPT, Мультипсихометр — зарегистрированные товарные знаки.
Вся представленная на сайте информация, включая цены, носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 ГК РФ.

Все образцы интерфейсов программ не содержат персональных данных.
ФИО и прочие сведения являются вымышленными.

«Политика в отношении обработки персональных данных».
Яндекс.Метрика